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C.U.G.
COMITATO UNICO DI GARANZIA
per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
Il Comitato unico di garanzia è un organismo che propone un ulteriore rafforzamento delle misure tese a garantire la tutela delle pari opportunità e del benessere lavorativo;la sua costituzione è prevista dall’articolo 21 della Legge n. 183 del 4 novembre 2010, e il Comitato unifica in un solo organismo le competenze del Comitato per le Pari Opportunità e del Comitato Paritetico sul Fenomeno del Mobbing.
Esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze allo stesso demandate dalla legge, al fine di contribuire d un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e all’assenza di ogni discriminazione, attraverso la promozione della cultura delle pari opportunità di genere e le pari opportunità per tutti; la promozione del rispetto della dignità della persona, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza e all’orientamento sessuale.
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) è stato costituito con Deliberazione del Direttore Generale n. 753 del 16.12.2011 e successiva Deliberazione n. 257 del 30/03/2012 ed è composto in modo paritetico da dipendenti dell'amministrazione e dalle organizzazioni sindacali più rappresentative a livello di ente.La costituzione del CUG rappresenta un adempimento obbligatorio per le pubbliche amministrazioni, che recepisce i principi enunciati dalla legislazione comunitaria circa l’ampliamento delle garanzie da rivolgere oltre che alle discriminazioni legate al genere, anche a ogni altra forma di discriminazione, diretta o indiretta, che possa discendere dai diversi fattori di rischio legate alle condizioni di lavoro.
COMPONENTI C.U.G. IN RAPPRESENTANZA OO.SS./RSU aziendale - TITOLARI E SUPPLENTI
Titolare:Nicoletta Albergo (CGIL comparto)Supplente: Marisa Sestagalli (CGIL comparto)Titolare:Mara di Silvio (CISL comparto)Supplente: Elena Raneli (CISL comparto)Titolare:Paola Mantovani (UIL comparto)Supplente: Vito Pizzo (UIL comparto)Titolare:Agata Dematteis (RSU)Supplente: Maria Clara Grossi (RSU)Titolare: Stefano Romano (RSU)Supplente: Antonio Vece (RSU)Titolare:Dr.ssa Angelamaria Sibilano (FVM-Medici)Supplente: Dr. Andrea Siboni (FVM - Veterinari)Titolare:Dr.ssa Donatella Andreoli (ANAAO-ASSOMED)Supplente: Dr. Aquilele Campiotti (CIMO-ASMD)Titolare:Dr.ssa Luisa Corbosiero (UIL Dirigenza FPTA)Supplente: Dr.ssa Angela Pecoraro (AUPI)COMPONENTI C.U.G. IN RAPPRESENTANZA AZIENDA - TITOLARI E SUPPLENTI
Titolare:Dr.ssa Marta GuffantiSupplente: Dr.ssa Marina RuggeriTitolare:Dr.ssa Sarah CattaneoSupplente: Elena ClericiTitolare:Dr.ssa Marina Di CiaccoSupplente: Dr.ssa Cristina GaravagliaTitolare:Dr. Giulio ColomboSupplente: Angela RivaTitolare:Dr.ssa Clara SabatiniSupplente: Michela D'AuriaTitolare:Avv. Miriam AmodioSupplente: Dr.ssa Angela FerriTitolare:Dr.ssa Daniela MantegazzaSupplente: Patrizio CerianiTitolare:Dr.ssa Donatella VasaturoSupplente: Loredana Bellanova Indirizzo posta elettronica :
Linee Guida C.U.G. - 4 marzo 2011 (
